En harika dadıyı buldunuz, her şekilde pratik olarak mükemmel ve küçük poppetiniz için ideal bir rol modeli - ama çocuk bakımınız nakit paranızı bıraktığı için bir dadı seçebiliyor mu?
Bonuslar sonsuzdur - bir dadı sağlamanın getirdiği süreklilik, işe geri döndüğünüzde küçük çocuğunuzun kendi evlerinde alışılmış rutini sürdürdüğü anlamına gelir. İşe başlamadan önce çocuk bakımı hizmetlerinden ayrılanlar için kaos yatağı ya da araba koltuklarının kalacağı kahvaltı yoktur ve çoğu nannenin saat 07: 00'de başlamasıyla huzur içinde duş alabilirsiniz. İşe dönmek için kesinlikle stressiz bir yoldur.
Bunun için küçük bir ihtiyaçla karşılanan her türlü ihtiyacı, aktiviteleri, pişirilen yemekleri, odalarını ve çamaşırları özenle ve en iyi bonusla birlikte ekleyin - talep üzerine sarılmak için tanıdık, düzenli bir bakım veren, nedenini görmek kolay Ebeveynler çocuk bakımı çözümü olarak bir dadı seçerler. Ama tüm faydaları ile şok edici mali darbe gelebilir.
Bir dadıyı işe almak için bana ne kadar mal olacak?
Çocuk bakım masrafları her zaman yüksektir ve işe alınmaya geldiğinde bir dadı işe almak en ucuz seçenek olmamıştır. Nitelikli bir profesyonel dadı için kalifiye, canlı bir dadı için haftalık 400-500 £ (net) arasında herhangi bir ödeme yapmanız olasıdır. Vergi ve NI katkısı eklendiğinde, bu da maliyeti daha da yükseltir ve işler daha da maliyetli hale gelir. Hükümetin otomatik emeklilik kayıt kuralı, 1 Haziran 2015 tarihinden itibaren tüm işverenleri etkileyecek ve bir dadıyı işe alırsanız, bu durum çocuk bakım faturasına kayda değer bir miktar ekleyecektir.
Hükümetin otomatik emeklilik kayıt kuralı, 1 Haziran 2015'ten itibaren her işveren için geçerli olacak
Hükümetin, 1 Haziran 2015'ten Nisan 2017'ye kadar olan aşamaları olan rastgele tarih piyango planı, emeklilik maaşı almaya hak kazanan anneler olan ailelerin, dadılarını - daha yüksek bir seviyede tutmak için - yılda 500 £ 'lık bir ekstra bulmaya başlamak zorunda kalacakları anlamına geliyor. takip eden yıllar.
Yeni şema, ileride olumlu bir adım olduğunu düşünen nitelikli dadı Tracy Jackson da dahil olmak üzere profesyonel hemşireler tarafından memnuniyetle karşılandı. Tracy, “Ebeveynlerin çoğunluğu profesyonel bir dadı ücretini ödemekte ve birilerini işe almakla ilgili tüm sorumlulukların farkındadırlar,” dedi. “Nitelikli ve tecrübeli bir dadıyım ve sanırım bu daanneler için olumlu bir adım. Pek çok şirketin emekli maaşı planları var ve sanırım anneler diğer çalışanlarla aynı faydalara sahip olmalı.”
Babamın kayıt olması gerekecek mi?
Yeni kurallar, 22 yaş ve üzeri ve eyalet emeklilik yaşı altında olan ve haftada £ 192 brüt ödenen, aylık 833 £ olan herhangi bir çalışan için geçerlidir. Ancak, dadı durumunuz otomatik olarak kaydolmaya uygun olmasa bile, işyerinde emekli maaşına katılmayı isteme hakkına sahiptir.
Ya da hemşirem yeni emeklilik planını iptal etmek istiyorsa?
Dadıınız, kayıt olduktan sonra emekli maaşı planını iptal edebilir. Ancak, bunları sorgulayamaz veya ikna edemezsiniz ve otomatik kayıt için uygunsa, bunları kaydettirmek yasal olarak zorunludur.
Nannies maliyete değer mi?
Ebeveynlik gibi her şey gibi, gerçekten de sizin ve aileniz için en iyi olanı yapmakla ilgilidir. Bir dadı ailesi için çok fazla neşe getirebilir ve işe daha çok daha kolay ve daha az stresli bir şekilde dönüş yapabilir, ancak bu faydaların tümü ek finansal maliyet ve işveren olma sorumluluğu ile gelir.
Mükemmel Mary Poppins'i aramaya başlamadan önce, oturduğunuz tüm masrafları karşılayacak ve bir dadıyı istihdam etmeyi göze alabildiğinizden emin olmak için zaman ayırın. Birkaç ay sonra işinizi sürdürmeyi göze alamazsanız, küçük çocuğunuz veya dadıınız için adil değil. İyi yaşlı Dadı McPhee'nin sözleriyle “Oldukça üzücü, gerçekten, ama orada”.
Nanny Vergi Yıllık Anketi göre * Londra ortalama Profesyonel Dadı net ücret 2014.
