2013 İngiltere Koçluk Ödülleri öncesinde, MF İngiltere'nin Dünya Kupası şampiyonu ve Toulon yıldızı Jonny Wilkinson ile kariyerini zirveye iten antrenörler hakkında konuştu
Koçluk, diğerini ne yapacağını söyleyen bir kişi hakkında değildir. Öğrenmek yaklaşık iki kişidir. Koçluk sürekli bir yoldur. Bu sürekli destek. Zor bir zamanda başlamaz ve kazanır. Bir galibiyet sonrasında, sezondan sonra, kariyerin ardından devam ediyor. Koçluk destekle ilgilidir - bir başlangıcı ve sonu yoktur. Bir kişi olarak çevrenizdeki bir ekiple daha güçlüsünüz. İşte kariyerim boyunca öğrendiğim en önemli derslerden yedisi.
1 tutkunuzu bulun
İlk antrenörüm babam Phil idi. Beni ragbiye soktu ve spor için sahip olduğum büyük bir tutkudan sorumlu. Oyunu oynarken kendinizden zevk almanız önemlidir, bu yüzden devam etmek istediğiniz bir şeydir. Çok oynadı ve bu da Farnham Ragbi Kulübünde başladığım erkek kardeşi Mark anlamına geliyordu ve oyuna olan hevesinden faydalandım.
2 İyileştirme için gayret
Sen hiç bitmemiş makalesin. Her zaman üzerinde çalışacak bir şeyler var. Kariyerim Steve Black ve Dave Alred tarafından koçluk bilge öncülük edildi. Çocukluğumdan beri onlarla çalıştım ve bugün hala düzenli olarak onlarla çalışıyorum. Sahada elimden gelenin en iyisini aradık ve her gün en iyisini yapmaya çalıştık.
3 Sonucun kontrolü
Sahadaki yeteneklerim açısından Dave Alred tamamen 16 yaşından itibaren hayatımı değiştirdi. Bana 50 metre uzaklıktaki bu küçük topun başına gelenleri kontrol edebileceğimi fark ettim. Bunu kontrol edebilirim. Bu bir isabet ve umut durumu değildi. Niyet ve sonuç arasında doğrudan bir çizgiydi. Bu beni değiştirdi. Bana güven verdi. O güne kadar etrafında bir top atmada neyin başarıldığının anlaşılmasının önündeki engelleri yıkmaya çalışıyor.
4 Karşılama desteği
İngiltere'yle Clive Woodward ve Newcastle'lı Rob Andrew gibi, insanlarla çalışmaktan dolayı şanslı olduğum için beni en iyi şekilde aramama yardımcı olacak bir şekilde destekledim. Bana başarılı bir kariyere sahip olma fırsatı verdiler. Olumlu ilişki ve güvenin geliştirilmesi önemlidir.
5 Bireysel yaklaşımı ele alın
Her birey farklıdır. Her birinin ellerinden gelenin en iyisini yapması için farklı şeyler gerekir. Bu, bir takım sporunda ve hatta iki oyuncu ile aynı pozisyonda bile geçerlidir. Bir koç, birisini tanımak için zaman ayırırsa, onların en iyi şekilde yararlanmasına yardımcı olacak ayrıntıları bulurlar. Steve Black ile ilişkim öyle. Aşan spor. Motivasyondan psikolojiye ve zindeliğe kadar her şeyi bütünsel anlamda bana yardımcı oldu.
6 Saygı karşılıklı
Bu bireysel yaklaşım saygı kazanıyor. Bu seviyede ayrıntı ve enerjiyi birisine koçluk yapmak için koyarsanız, onlara gösterdiğiniz saygıyı tanıyacak ve geri vereceksiniz. Sana her şeyi geri verecekler. Öneri ve bilgilerin içeri girmesine yardımcı olacak ve sonuçları daha hızlı bir şekilde elde edeceksiniz. Bunu bir takımdaki her oyuncudan çıkarabilirseniz, size başarılı bir birimin temelini verir.
7 Rahatlamak için kendinize izin verin
Bu sadece koç değil - kendinize de çok fazla baskı uygulayabilirsiniz. 2003 Dünya Kupası başarısı ile Toulon'a taşındıktan sonra 14 yaralı oldum. Çoğunlukla kaçınılmaz etkiden geliyorlardı ama bir anlamda bu yaralar benim kendi yaptığım şeydi. 2003'ten sonra nerede olduğumu, ne yapmam gerektiğini, medyanın dikkatini, hiç rahatlamadığımı düşünmemek beni çok şaşırttı. Vücudum, kaslarım, hücrelerimin altında durduğum bu stres durumuna karşı sürekli bir korunma vardı. Yenilemek ve yeniden inşa etmek için hiç zaman almadım. Fransa'ya gelmek [Toulon'a katılmak için] bana bir perspektif verdi ve rugby oynamak uğruna rugby oynamama izin verdi. Ben her zaman gazetelerde değildim. Hayat basitleşti. Yapmam gerekeni yapmak için zamanımı verdi. Şimdi, kendimi rahatlamaya izin vermiş olsaydım, sakatlanmaksızın o darbeleri almak için daha güçlü olabileceğimin farkındayım.
Jonny Wilkinson, büyük koçluğu kutlayan ve destekleyen Great Start programının bir parçası olarak Gillette sponsorluğunda düzenlenen İngiltere Koçluk Ödülleri öncesinde konuşuyordu. Daha fazla bilgi için buraya tıklayın.
