Bir dadı ya da au pair'in en iyi seçeneğiniz olduğuna karar verdiniz. Ama sadece işe gitmeden önce ne araman gerekiyor?
Bir dadı çocuğunuzun kendi evinize bakmasını, normal çalışma saatleri dışında çocuk bakımına ihtiyaç duymasını veya birden fazla okul öncesi çocuğa sahip olmasını tercih ederseniz çok iyi bir seçenek olabilir. Bir dadı ya da au çifti tutmayı düşünüyorsanız, bilmeniz gereken şey.
Nannies farklı türleri
Nannies genellikle çocuk bakımı vasıflarına sahip olacaktır (ancak bu yasal bir zorunluluk değildir) ve çocuklarla çalışmaktan keyif alacaktır. Bazı aileler yaşayan bir dadıyı kendileri için en iyi şekilde çalışırlarken, diğerleri de günlük olarak işe almayı tercih ederler.
Canlı bir dadı çalıştırıyorsanız, bir maaş ek olarak ona yemek ve kendi yatak odası sağlamanız gerekecektir. Birçok aile kendi araçlarına sahiplerse araba veya benzin giderleri de sağlarlar. Gün nannies her gün eve gelir ve belirli sayıda saat çalışır (genellikle günde en fazla 10) ve akşam eve gider.
Ayrıca dadı paylaşımına katılabiliyorsunuz, bir dadıyı bir başka aile ile ayırıyor olabilir - sadece bir dadı üç ya da daha fazla aile için çalışıyorsa, yasaların bir çocuk bakıcısı.
Bir au pair işe alma
Au çiftleri, evde sizinle birlikte çalışan genç, bekar insanlar olma eğilimindedir ve çocuklarla ilgilenirken ev işlerini tamamlayabilir. Birçok au çifti yurt dışından gelir ve burada İngilizce eğitimi görürken bir aile ile yaşamayı tercih eder.
Kurallar, au çiftlerinin günde en fazla beş saat süreyle evde çalışabileceğini ve her hafta en az iki tam güne sahip olmaları gerektiğini belirtir. Genel olarak, kendi yatak odası, yemek ve bir ödenek ile bir au pair sağlamanız gerekecektir.
Au çiftleri genellikle çocuklarla çalışmak için eğitilmediğinden, okul öncesi çocuklara bakmak için uygun olmayabilir.
Ne işe önce sormak ne
- Bir dadı veya au çifti seçerken, aşağıdaki soruları sormayı düşünün:
- Ne kadar çocuk bakımı deneyiminiz var?
- Yeterliliğiniz ve / veya ilk yardım sertifikanız var mı?
- İki referans verebilir misiniz?
- Maaş beklentiniz nedir?
- Hangi saatlerde çalışmak istiyorsun?
- Zaman zaman ara sıra hafta sonları ve bebek bakıcılığı yapmaya istekli misiniz?
- Ev işi yapmak için istekli misiniz?
- Son işinizden neden en çok / en çok hoşlandınız?
- Eğer iş teklif edilirse, burada ne kadar çalışmayı düşünüyorsunuz?
- Çocuklarda iyi davranışları nasıl teşvik ediyorsunuz / kötü davranışlarla nasıl başa çıkıyorsunuz?
Hatırlanacak şeyler
Dadı ya da au pair'inizin işvereni olarak, maaşlarını, vergi ve Ulusal Sigortalarını ayırmak sizin sorumluluğunuzdur - bu nedenle maaş maliyetlerini hesaplarken bunu dikkate alın.
En az iki referans aldığınızdan emin olun ve mümkünse bunları telefonda konuşmaya çalışın. Sohbet, aday hakkında yazılı bir referanstan daha fazlasını ortaya çıkarmaya yardımcı olabilir.
Adayın herhangi bir nitelik için sertifika göstermesini isteyin - kaybedildiyse, kursun tamamlandığını onaylamak için kolej veya sınav kurumunu arayın.
Kısa bir listeyi daralttıktan sonra, çocuğunuzla nasıl başa çıktıklarını görmek için biraz zaman geçirmek için müstakbel bir dadı ya da au pair ayarlamaya çalışın.
Bir CRB kontrolü de düzenlemeyi düşünün. Tavsiye için 0870 90 90 811 numaralı telefondan CRB Bilgi Hattını arayın.
Bir sözleşme yaz
Seçtiğiniz aday işi kabul ettikten sonra, bir sözleşme hazırlamanız gerekir. Beklentilerinizi özetleyen yazılı bir referans (hastalık ve tatil ücretleri ile ilgili olanlarla birlikte), hattın aşağısında meydana gelen problemlerin önlenmesine yardımcı olmalıdır.
Günlük görevleri ve çalışma saatlerini eklediğinizden emin olun: dadıyı ayda bir cumartesi günü bebek bakıcısına mı götüreceksin? İş gezisine çıkmak için esnek olmanız gerekiyor mu? Ayrıca, bir deneme süresi ve sözleşmeyi feshetme prosedürü olmasını isteyip istemediğinizi belirtin - örneğin her iki ayda bir aylık bir bildirim.
