Serbest çalışan anneler, NHS doktorları tarafından başlatılan kampanyada Annelik Ödemesi eşitliğini talep ediyor

İçindekiler:

Serbest çalışan anneler, NHS doktorları tarafından başlatılan kampanyada Annelik Ödemesi eşitliğini talep ediyor
Serbest çalışan anneler, NHS doktorları tarafından başlatılan kampanyada Annelik Ödemesi eşitliğini talep ediyor

Video: Serbest çalışan anneler, NHS doktorları tarafından başlatılan kampanyada Annelik Ödemesi eşitliğini talep ediyor

Video: Serbest çalışan anneler, NHS doktorları tarafından başlatılan kampanyada Annelik Ödemesi eşitliğini talep ediyor
Video: Ebelik Mesleğinin Geleceği Doç Dr Nazan KARAHAN 2024, Nisan
Anonim

Birleşik Krallık'ta serbest çalışan anneler, hükümeti annelik maaşındaki eşitsizliği ele almaya çağırıyorlar. Aile hekimleri tarafından yürütülen yeni bir çalışma, serbest çalışan annelerin% 59'unun, doğumdan hemen sonra çalışmaya zorlanmanın neden olduğu zihinsel sağlık sorunlarından muzdarip olduğunu göstermektedir. Sadece bir bebek hayatının değişmesi ve zaman zaman ezici olmasının ötesinde, bu anneler için herhangi bir maddi destek almayanlar, sağlıkları ve refahları için zararlıdır.

We Altı Hafta Desteği ’ Kampanya, hükümeti serbest çalışan yeni anneler vermek için lobi yapıyor, annelerin aldığı aynı mali destek, ilk altı haftalık maaşın% 90'ı. Kampanya, bir grup NHS doktorunun kendisi tarafından başlatıldıklarından, tamamen sessizlik içinde çok fazla yeni anneler gördükleri için tamamen benzersiz.

Çalışmada serbest meslek sahibi yeni anneler şunlardı:

  • Genel stres (% 67)
  • Bebeğim rahatlamak ve eğlenmek için yetersizlik (% 59)
  • İşsizlikten endişe ederek uyku eksikliği (% 57)
  • Anksiyete (% 55)
  • Sosyal veya iş durumlarında güven kaybı (% 43)

Bu zihinsel sağlık sorunlarına, bir işi yürütme ve aynı zamanda yeni doğmuş bir bebekle ilişkili sorumluluk miktarı neden olmuştur. Annelik ödemesinde eşitliğin nasıl yardımcı olabileceği sorulduğunda,% 91'i ek destekle gelir elde etmek için gelirlerini kullanacaklarını söyledi. Öyleyse neden mevcut değil?

Bir anne olmak, yeni annelerin üçte birinden fazlasını tamamen atmaya zorladı (% 35) ve neredeyse yarısını (% 43) durdurma ticareti tamamen kabul etti, ama her şeye rağmen, devam etti.

Doktor-on-demand-app GPDQ'nun arkasındaki kurucu doktorlardan biri olan Kristy Lau, kampanyanın neden bir fark yaratabileceğini açıklıyor:

“İngiltere'de, serbest çalışan kadınlar ilk altı haftada, annelerinin sağlığına ve yeni çocuğuyla bağ kurma yeteneğine zarar veren bir haksızlık olan çalışan eşlerinden% 90 daha az analık almaya devam ediyor. yüzde 45'inin başka seçeneği yoktur, ancak doğumdan sonraki günlerde çalışmaya devam etmek.

Sağlıkla ilgili her şeyle birlikte, önleme her zaman tedaviden daha iyidir - eğer yeni serbest çalışan anneler anneliklerini istihdam ettikleri eşdeğerlerine eşit tutarlarsa, annelikten zevk almak için ihtiyaç duydukları desteği alabilecekleri en az bir yoldur ve potansiyel olarak yaşamı tehdit eden sorunları önlerler..”

Bir bebeğe sahip olma fikri bile, serbest meslek sahiplerinin% 63'ünü gelecekten korkmaktadır. Konuyla ilgili daha fazla tartışma için BBC Radyosu 4’ün Kadın Saati’ne de katılın ya da dilekçeyi buradan imzalayın.

Önerilen: