Çalışan Anne Sorularınız Perakende Guru Wendy Hallett MBE Tarafından Cevaplandı

Çalışan Anne Sorularınız Perakende Guru Wendy Hallett MBE Tarafından Cevaplandı
Çalışan Anne Sorularınız Perakende Guru Wendy Hallett MBE Tarafından Cevaplandı

Video: Çalışan Anne Sorularınız Perakende Guru Wendy Hallett MBE Tarafından Cevaplandı

Video: Çalışan Anne Sorularınız Perakende Guru Wendy Hallett MBE Tarafından Cevaplandı
Video: Gayrimenkul Danışmanımız Eren Erdurur 'Günümüz Koşullarında Çalışmak' Eğitimi Saat 19.30'da 2024, Mart
Anonim

İlham veren iş arkadaşımız Wendy Hallett ile sorularımızı cevapladı mı? Burada paylaştığı tüm uzman tavsiyelerini bulun

Bir bebeğiniz olduğunda bir iş kurma ve kurma fikri göz korkutucudur - ama yapamazsınız. Ve bu, Wendy Halley MBE'nin Facebook'un Çalışma Anneleri Kulübü Q & A'sında ele aldığı şey. Wendy, İngiltere'deki mağazalarda imtiyazlar sunan Hallett Retail'in kurucusu ve genel müdürüdür. Philip Green'in perakende devi Arcadia'da yönetim görevlerinde 13 yıl çalıştı. M & B favoriler Topshop ve Dorothy Perkins, ve 2011 yılında NatWest everywoman Ödülleri'nin genel galibi seçildi. Aynı zamanda kadınların iş ve ekonomiye katılımını ve katılımını en üst düzeye çıkarmayı amaçlayan bir hükümet grubu olan Kadınlar İş Konseyi üyesidir. Burada ilham, iş / yaşam dengesi ve işinizi ilerletiyor. S: Kendi işinizi kurmayı düşünürken başlamak için en iyi yer hangisidir? Wendy: Öncelikle, fikrinin tutkusu olmalı, bildiğin bir şey bul. Büyük olması gerektiğini hissetmeyin - en iyi iş çok küçük başlar ve organik olarak büyür. Benimle böyle oldu. Ve iş fikrinizi bebeğinizle yeni hayatınıza nasıl sığdırabileceğinizi görün.

Bebekler veya küçük çocuklara bakarken iş ile ilgili şeyleri denemek ve odaklanmak için çok stresli olduğunu düşünüyorum. Şimdi bile çocuklarım gençken, stresli buluyorum. Benim tavsiyem, bazı aile / arkadaş desteği almak ve bu fikirlere odaklanmak için boş zamanınız olacak. S: Serbest meslek sahibi olmak ya da kendi işine sahip olmak için tavsiye edebileceğiniz en iyi kitap hangisidir? Wendy: İşle ilgili kitap okumadım ve şimdi yapma. Tavsiye için en iyi yeri zaten çalışan işletmecilerden buldum. Ve herhangi bir yerel iş ağına bakarak - genellikle kahvaltı veya öğle yemeği var. Ve daha ulusal ölçekte, Everywoman gibi gruplar var. Kitlenize uyan web siteleri kullanın.

İşle ilgili kitaplar okumuştum ve şimdi yapmadım. Öneriler için en uygun yer, zaten işletmeleri olan çalışanlardan buldum

Bunun gibi bir şey yapmak oldukça yalnız olabilir, bu yüzden toplam kontrolü seven ve bu yüzden sahip olmak istediğiniz ve sadece sizin olmanız ya da işinizi bir ortaklık içinde yapmak isteyip istemediğinizi düşünün. S: Esnek çalışma veya iş paylaşımları sunan şirketleri tavsiye edebilir misiniz? Tecrübemde işe geri döndüğünüzde esnek çalışmayı müzakere edebilirsiniz, ancak rolleri değiştirmek, şirketleri değiştirmek veya kariyerinizi ilerletmek istiyorsanız, elde edilmesi daha zordur. Wendy: Benim bilgim esas olarak perakende ve modayla ilgili, ama biliyorum Asda'nın esnek çalışma için mükemmel bir yaklaşım olduğunu biliyorum, Debenhams gibi. İlginç bir kültüre sahip olan bir şirket, çalışanın yaşam / iş dengesinin etrafına yerleştirilmesi gerektiğine inanan Timpson Ayakkabı Tamircileri.

Bir şirkette bulunduğunuzda ve kendi itibarınızı oluşturduğunuzda, müzakere gücünün mahkemede daha fazla olduğunu kabul ediyorum. Ancak, bir kez kurulduktan sonra bir gözden geçirme olacağı anlayışıyla tam zamanlı bir rol kabul etseniz bile, farklı olasılıkları keşfetmek için röportaj aşamasındadır. Bu esnek düzenleme çalışmasını kimin yaptığını ve nasıl başarılı olduklarını bilen kadınlardan oluşan bir röportajda örnekler kullanın.

Bu esnek düzenleme çalışmasını kimin yaptığını ve nasıl başarılı olduklarını bilen kadınların röportajında örnekleri kullanın

Kendinizi esnek bir kişi olarak tanıtın ve bunun nasıl işe yaracağına dair sıkı ve hızlı kurallar istemeyecek birisini değil - bu işi yapmak için iradesizin ne olacağını size açıklayın, bunun sizin için olduğu kadar (eğer daha fazla değilse) işverenden daha. Bir kenara, timewisejobs.co.uk yarı zamanlı rolleri için mükemmel bir sitedir. S: Tam zamanlı çalışıyorum, iki yaşındayım ve boş zamanlarımda bebek ürün işime başladım. İnsanların bunu bilmesine nasıl izin veririm? Wendy: Sitenize hızlıca baktım - güzel görünüyor. Ebeveynleriyle hazır bir internet kitleniz var, bu yüzden anneler için sitelere nasıl bağlanabileceğine bakın.

İşinizi tanıtmanın bir başka mükemmel yolu da ödüllere girmek. Bunu yaptım ve moda endüstrisinde işimi bilmenin harika bir yolu oldu. Everywoman, her boyuttaki işletme için bir dizi farklı ödül kazanıyor - giriş ücreti yok. Sosyal medyanın herhangi biri de iyi ve blogcular çok önemli - moda dünyasında çok kullanıyoruz. Hediyeleri gönderirsin ve isterlerse onlar hakkında blog yazarlar. S: Bir yıl sonra pazartesi günü çalışmaya devam ediyorum - tek seçenek olarak tam zamanlı. Nasıl daha az ağrılı yapabilirim? Wendy: Devam etmek istediğin gibi başla - iş başındayken, çok profesyonel olman ve çalışmaya odaklandığından emin olmalısın. Bebeğinizin konuşmalarını ve fotoğraflarını resmi molalarda veya öğle yemeğinde tutun. Zaman ayırdığınızdan emin olun, ancak aynı zamanda zamanında ayrıldığınızdan emin olun. Görüntülerken zaman ayırmakla ilgili sınırlar belirliyorsunuz, farklı muamele görmeyi beklemiyorsunuz.

Görüntülerken zaman ayırmakla ilgili sınırlar belirliyorsunuz, farklı muamele görmeyi beklemiyorsunuz

Ne kadar zorlayıcı olacağını hafife almayın ve kendimi bebeğim hakkında düşünme konusunda dikkat dağıtmamaya izin vermemeyi daha kolay buldum.Eğer esnek ya da yarı zamanlı çalışma istediğiniz şey ise, bundan vazgeçmeyeceğim. İşinizde ne kadar iyi olursanız olun, saat kaçta değil, ne kadar vazgeçilmez görüneceksiniz.

İlk gününüzde, önceki geceye hazırlanın - kıyafeti hazırlayın ve sabah hazırladığınız her şeyi hazırlamanız için gerekenden daha fazla zaman bırakın. Kahvaltı yemeyi unutma! S: Annelik iznimden çıkmadan önce CV'imi yenilemek istiyorum. Bir işverenin dikkatini çeken sizce nedir? Wendy: Deneyim ve beceriler arasında bir denge. Ve doğum izninde öğrendikleriniz hakkında konuşmaktan korkmayın. Bebeğin sorumluluğunu üstlenmek gibi açık olan her şeye ek olarak, yeni insanlarla tanışıyorsunuz, belki de grupları organize ediyor ve çoklu görev becerilerini geliştiriyorsunuz. Böylece annelik izni kendi içinde olumlu olarak sunulabilir.

Daha az şey daha fazladır - insanlar fazla sıkılmıyor, çünkü insanlar bunu okumaktan sıkılıyorlar. Ve bazı insanlar kişisel şeyler içermediklerini söylüyorlar, ancak ilginç bir gerçektir ('Yamaç paraşütü yapıyorum' gibi), bulunduğunuz kişiyle ilgili bir fikir verebilir, örn. risk almaktan hoşlanırsın. Her ne kadar kuşkusuz ki, bebeğinizi yitirdiğinizde çok zaman harcamanız çok muhtemel değil! S: Bir iş paylaşımı yapmak istiyorum. Bunu tartışmak için bir dava açmaya değer mi? Wendy: İş paylaşımının esnek çalışmayı istemekle aynı olduğuna inanıyorum, ama ACAS gibi bir vücuda giderseniz bunu iki kez kontrol edebilirsiniz. Kendi işimi kurmadan önce Arcadia'da işim vardı ve ikimiz de haftada üç gün yaptım ve çok iyi çalıştı.

Göz önünde bulundurmaya değecek bir şey, şirketinizde bir işi paylaşmak isteyebilecek başka bir kişi varsa. Öyleyse teklif etmek için eksiksiz bir çözümün içine giriyorsunuz.

Davanızı bir araya getirirken, pratiklikleri düşünün - kim ne yapacak, nasıl teslim edeceksiniz, bulunmadığınız günlerde anlaşılabilir olacaksınız. Ama aynı zamanda avantajlar - daha geniş bir beceri tabanı, tatil kapağı, farklı yaklaşımlar, ve bunun gibi. Bence şirket kesinlikle onların parası için daha fazla alır.

Image
Image

S: 18 ay önce bebeğimi aldıktan sonra, işe geri dönmedim çünkü çocuk bakımını karşılayabileceğimi düşünmüyorum. Gerçekten çok hoşuma gidiyor ve beklediğimden daha uzun süre iş yerine geri dönmenin daha zor olabileceğinin farkındayım. Wendy: Kadın İş Konseyi üyesiyim ve çalışmaya geri dönmek isteyen kadınlara nasıl destek verileceği konusunda Hükümet ile birlikte çalışıyorum. En büyük engellerden biri hem çocuk bakımının uygunluğu hem de uygunluğudur, bu yüzden nereden geldiğini tamamen anlarım.

Olumlu bir hareket ve WBC'nin kampanya yaptığı bir alan, sonbaharda devreye giren (en fazla) £ 2.000 çocuk bakım desteğidir. Bu bir başlangıç ama yeterli değil. İyi bir fikrin, işe geri dönmek isteyen bilen başka bir anne hakkında düşündüğünüzdür - ikiniz de yarı zamanlı olarak gidip, çocuk bakımı ile yardımcı olabilir misiniz? S: Hala e-posta alıyorum diye işten kapıya doğru yürüdüğümde gerçekten kapanmaya çalışıyorum. Bunu nasıl yapıyorsun? Wendy: Ben de bununla mücadele ediyorum. Ve gerçekçi olarak, bunu yapmanın tek yolu Blackberry'nizi farklı bir odaya koymak ve kontrol etmemek. En azından bir süre için. Bir e-postayı okuduğunuz anda, otomatik olarak çalışma moduna geçersiniz ve yanıtlamanız gerektiğini hissedersiniz.

Bir e-postayı okuduğunuz anda, otomatik olarak çalışma moduna geçersiniz ve yanıtlamanız gerektiğini hissedersiniz

Benim için, çocuklarımın küçük olduğu en stresli şeylerden biri, işlerle uğraşmaya çalışırken, aynı zamanda onlar için orada olmakla uğraşıyordu. E-posta göndermemekte disiplinli olduğunuzdan emin olun, bu yüzden bir taslağa cevap yazarak kafanızın dışına çıkın ve bir sonraki güne göndermeye hazır olun. S: Birkaç yıldır kendi işinizde çalışırken momentumu korumak için en iyi ipuçlarınız var mıdır ve başlangıçtaki heyecan sizi geride bırakıyor mu? Wendy: Tam olarak nereden geldiğini bul! Ve yapmaya devam ettiğim şey daha fazla fikirle geliyor! Ve işi daha fazla yoldan geliştirmek. Yapmayla ilgili düşünebildiğiniz şey ağa daha çok bakmaktır, böylece diğer insanlarla sizin pozisyonunuzda buluşabilir ve düşüncelerini / düşüncelerini onlara yansıtabilirsiniz. Everywoman ve FE BE gibi birçok farklı organizasyon var.

Bazen, farklı hayır kurumlarına dahil olmak ve iyi iş yaparken işinizi nasıl kuracağınıza bakmak da yeni yollar açabilir. Bana harika bağlantılar ve iyi bir profil veren Retail Trust ile çok şey yaptım.

Ürün kategorilerinizi veya sattığınız yerleri geliştirebilirsiniz. İşim ayrıcalıklara dayanıyor, belki de mağaza fırsatlarına bakabilirim. İş / yaşam dengesinin, ebeveyn olarak en büyük hokkabazlık eylemlerinden biri olabileceğine dikkat çekiyor. İşte bu yüzden, Work Mums Club Panelimizi, her adımda size tavsiyede bulunmak ve geride bırakmak için kurduk.

Önerilen: